“盡信書，不如無書”。11月4日，清華MBA2009F班的68位同學與清華經(jīng)管領(lǐng)導力研究中心楊斌主任、人大湛廬文化圖書策劃團隊及200多位來賓共同舉辦了一次別開生面的公開課。同學們與眾位嘉賓一起，勇敢挑戰(zhàn)傳統(tǒng)管理理念，向半瓶子醋的管理“真理”說不，進行了一場關(guān)于管理中組織和人的思與辯。

此次公開課也即 “向半瓶子醋的管理‘真理’說不”論壇由清華MBA2009F班、清華經(jīng)管領(lǐng)導力研究中心和人大湛廬文化圖書策劃團隊聯(lián)合主辦。與通常的學術(shù)或商業(yè)論壇不同，此次論壇發(fā)端于清華MBA2009F班的一次讀書活動，對菲佛教授《管理的真相》一書的研讀，旨在反思和重構(gòu)流行的管理理念。這是清華新版MBA教育的特點之一，更加注重軟技能的培養(yǎng)，通過管理思維訓練培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)造性思維能力。

作為清華MBA2009F班“管理思維”課的授課教授，清華經(jīng)管領(lǐng)導力研究中心主任楊斌老師參加活動并致辭。在兩位同學以演講的形式分別闡述了對領(lǐng)導者必須掌控公司和變革對于企業(yè)的作用之后，MBA學習中特有的小組討論環(huán)節(jié)吸引了觀眾的眼球。圍繞著戰(zhàn)略是否決定企業(yè)命運，七位小組成員充分擺事實講道理，逐步剖析，由淺入深，不斷引發(fā)在場觀眾的思考。最后一個項目是以最佳組織是否要擁有最出色的員工為題的辯論，雙方辯手唇槍舌劍、妙語連珠，臺下觀眾時而低頭沉思，時而拍手稱贊。同學們展示完成之后，楊斌老師和湛廬文化總編韓焱對各個環(huán)節(jié)分別給予點評。

本次活動的組織充分體現(xiàn)了清華MBA2009F班的集體智慧，在內(nèi)容體上現(xiàn)出了批判性思維，創(chuàng)造性思維等新版MBA教改的思路，同時達到了鍛煉提高軟技能，增強班級凝聚力，實踐“l(fā)earning by doing”的目的。